• Henrick Dieckmann
    Den Farmern ganz nah:
    #ThinkingInGenerations

Farming Insider: Familie Vukudinov, Bulgarien

Über Vuki Ltd.

Seit 1993 produziert die Firma Vuki, neben dem Landmaschinen-Geschäftsbereich, hochwertige Getreide und Ölsaaten. Insgesamt acht Mitglieder der Familie Vukudinov sind gegenwärtig im Betrieb beschäftigt, der eine landwirtschaftliche Nutzfläche von 17.000 Hektar bewirtschaftet. Unternehmensleiter Angel Vukudinov und sein Sohn Dimitar haben 2018 schrittweise mit der Anwendung der Direktsaat-Technologie für den Anbau ihrer Kulturen begonnen.

FarmFakten

Familienbetrieb, auf dem zwei Generationen gemeinsam arbeiten
Ort: Saedinenie, Oblast Plowdiw, Bulgarien
Angebaute Kulturen: Weizen, Gerste, Mais, Sonnenblumen, Koriander, Raps, Triticale
Besonderheiten: Das 1990 gegründete Unternehmen verdiente sein Geld ursprünglich mit dem Verkauf von chinesischen und russischen Traktoren, Ersatzteilen für diese, Anbaugeräten und dem Service von Landmaschinen.

Mit dem eigenen Vater zusammenzuarbeiten bedeutet, dass du stets einen weiseren Mann bei dir hast, der dich unterstützt und zu dem du aufschauen kannst.
Dimitar Vukudinov, Bulgarien

Nachgefragt

Angel, du bist einer der Eigentümer des Unternehmens Vuki. Dessen Gründung vor über dreißig Jahren hätte es ohne den politischen Umbruch in Bulgarien damals gar nicht gegeben.

Angel: Das stimmt. Vuki wurde direkt 1990 gegründet, ursprünglich als Service-Unternehmen für Traktoren und Landmaschinen. Seit 1993 sind wir auch in der Landwirtschaft tätig.

Und seitdem haben viele Familienmitglieder den Weg ins Unternehmen gefunden.


Dimitar: Insgesamt acht Personen, unter anderem meine Mutter und meine Tante, die das Unternehmen ursprünglich gegründet hatte - und jedes Familienmitglied arbeitet in einem jeweils anderen Geschäftsbereich.

An euren unterschiedlichen Geschäftsfeldern kann man auch sehen, dass ihr nie stehen geblieben seid. Welche Veränderungen waren für dich prägend, Dimitar?

Dimitar: Ich habe mich dafür eingesetzt, dass wir uns mehr mit digitalen Spitzentechnologien beschäftigen, u.a. der Software, die wir für Logistik und Ernte einsetzen.

Angel: Das ist das Besondere an unserem Betrieb und unserer Art zu arbeiten, dass wir nicht aufgehört haben, innovativ zu sein. Das unterscheidet uns von anderen.

Dimitar: Jedes Jahr kommen neue Technologien auf. Daher denke ich auch, dass unser Geschäft eine sehr stabile Zukunft hat. Es hat den nötigen Raum, um sich zu entwickeln.

Das klingt nach erfolgreichen Perspektiven. Heißt das, Dimitar, du würdest deinem Nachwuchs auch zum beruflichen Schritt in die Landwirtschaft raten?

Dimitar: Mein Sohn ist erst zwei Jahre alt. Aber solange in unserem Land und in der Welt stabile, normale Verhältnisse herrschen, werde ich das tun. Dann werde ich meinem Sohn empfehlen, auch in die Landwirtschaft zu gehen.

Scheint so, als ob die Zusammenarbeit mit dem eigenen Vater für dich gar keine Herausforderung ist.

Dimitar (lacht): Mein Vater kann ziemlich hartnäckig sein. Aber wenn man bedenkt, dass unterschiedliche Charaktere in einem Familienbetrieb aufeinandertreffen, verläuft der Generationenwechsel ziemlich reibungslos. Mein Vater und ich verbringen viel Zeit miteinander. Ich denke, das ist ein Vorteil, weil wir uns ständig austauschen können. Selbst am Ende des Tages können wir zurückschauen, was passiert ist, um zu sehen, ob es Fehler gab und wie man sie in Zukunft vermeiden kann.

Hat die familiäre Bindung in der Zusammenarbeit auch konkrete Vorteile?

Dimitar: Mit dem eigenen Vater zusammenzuarbeiten vermittelt dir das Gefühl, dass du stets einen weiseren Mann bei dir hast, der dich unterstützt und zu dem du aufschauen kannst. Die Unterstützung ist das Wichtigste, was ich als Landwirt von meinem Vater bekomme. Noch heute lerne ich immer noch von meinem Vater und ich hoffe, dass ich eines Tages über dieses Wissen und diese Möglichkeiten verfügen werde.

Jung und alt – gemeinsam voran.

Landwirte haben uns ihre Tore geöffnet, um uns einen Einblick ihren landwirtschaftlichen Alltag zu geben. Ihre Höfe haben alle einen eigenen Charakter – der sich in der Lebensweise, der Philosophie sowie der Form des Ackerbaus und der Viehzucht widerspiegelt. Was sie gemeinsam ausmacht: Der Blick in die Zukunft und der Wunsch, ihre Felder und Höfe an die nächste Generation zu übergeben. Nachhaltig und ertragreich.

Noch mehr Einblicke unserer Farmer

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Cole Vis, USA

“Mein Zukunftswunsch für diesen Familienbetrieb ist, dass er auch noch in der fünften, sechsten, siebten Generation gut geführt wird.“

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Van Triest, Niederlande

„Seit 1900 war der Hof hier in Betrieb. Und jetzt sind meine Kinder hier."

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Adem Biçici, Türkei

„Wenn ich mit meinem Enkel aufs Feld gehe, erkenne ich mich in seiner Neugier wieder."

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Ryberg Farm, USA

„Ich glaube, das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein, war mir schon immer wichtig.“

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Šandor Sabo Junior, Kroatien

„Egal vor welchen Problemen wir stehen – wir lösen sie gemeinsam. Die Familie bedeutet für mich Zusammenhalt.“

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Atila Sabo, Kroatien

„Jeden Morgen besprechen mein Bruder und ich, was wir im Laufe des Tages tun wollen, was unsere Aufgaben sind. So teilen wir uns die Arbeit und haben diese Struktur so auch an unsere Kinder weitergegeben."

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Carla, Fábio und José Rossato, Brasilien

„Ich bin so stolz darauf, dass meine Familie mit der Landwirtschaft etwas fortführt, das ich bis heute liebe.“

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Dimitar Vukudinov, Bulgarien

„Mit dem eigenen Vater zusammenzuarbeiten bedeutet, dass du stets einen weiseren Mann bei dir hast, der dich unterstützt und zu dem du aufschauen kannst.“

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Rodolfo Cura, Argentinien

„Der größte Wert ist die Möglichkeit, die Tätigkeiten, die ich so leidenschaftlich liebe, mit meinem Vater und meinen Kindern zu teilen."

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Heidi Verschelde, Belgien

„Ich denke, die nächste Generation beweist ein gutes Gespür dafür, dass die Natur sehr wichtig ist."

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Ievhenii Bondarchuk, Ukraine

„Die wichtigsten Eigenschaften, die Eltern an ihre Kinder weitergeben können, sind Liebe zu den Menschen, Respekt und das zu tun, was man liebt."

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Luigi Torri, Italien

„Ich hoffe, dass meine Söhne die Liebe und den Respekt für die Erde und alle Werte, die ich ihnen beigebracht habe, weitergeben werden.“

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Pawel Strzemiecki, Polen

„Diese Liebe zur Landwirtschaft, die landwirtschaftliche Tradition, reicht bei uns seit Generationen zurück."

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Emma F., Großbritannien

„Es wäre toll, wenn eines Tages die sechste oder siebte Generation unserer Familie den Hof betreibt.“

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Peter Carlisle, Großbritannien

„Teamwork ist das A und O. Jeder macht ein bisschen von allem. Wenn wir kein Team wären, wäre unser Betrieb nicht so erfolgreich. “

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Henning & Arne Beecken, Deutschland

„Das Gefühl, die Arbeit auf dem Hof weiterführen zu wollen, ist seit der Kindheit von Tag zu Tag gewachsen.“

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Emanuele Bortoli, Italien

„Zuverlässigkeit und auch Wertschätzung sind die Grundlagen für unser gemeinsames Miteinander. Es sind Werte, die ich schon immer hoch geschätzt habe.“

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Francis Bapst, Schweiz

„Die wichtigsten Werte sind für mich der Respekt zur Natur, das Verständnis für unsere Konsumenten und die Produktion von Nahrungsmitteln.“

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Toni & Daniel Peterhans, Schweiz

„Mit Spirit und Leidenschaft ist man erfolgreich, egal ob in der Landwirtschaft oder in einer Fußballmannschaft.“

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Riccardo Casarotto, Italien

„Unabhängigkeit ist ein Traum, den wir alle kultivieren und weiterführen sollten. Und Träume sind dafür da, um sie wahr zu machen und voranzukommen.“

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Stephan Jansen, Belgien

„Ich freue mich jeden Tag darauf, aufzuwachen und in der Natur arbeiten zu können.“

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Gizem Anar, Türkei

„Der wichtigste Aspekt der Landwirtschaft ist die Verinnerlichung. Und mit Verinnerlichung meine ich, dass man das, was man tut, umarmt.“

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Adrian Knuchel, Schweiz

„Teamgeist bedeutet für mich, dass man sich austauscht, einander ernst nimmt und gegenseitig auf Ideen eingeht.“

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Gürkan İlhan, Türkei

„Menschen, die sich mit Landwirtschaft, Ackerbau, Viehzucht und Land beschäftigen, sammeln jeden Tag gute Erinnerungen.“

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René Vermue, Niederlande

„Teamgeist und Verlässlichkeit ist sowohl in meinem Privatleben, als auch in meinem Geschäftsleben enorm wichtig – ob mit Kollegen, Angestellten oder im Kontakt mit anderen Landwirten.“

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Henrick Dieckmann, Deutschland

„Mir ist es wichtig, nachhaltig und gesund zu produzieren.“

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