-
#ThinkingInGenerations
dicht bij boeren -
#ThinkingInGenerations
dicht bij boeren
Boerenportret van de familie Cura, Argentinië
Cura-boerderij
De familie Cura is de derde generatie op hun boerderij. Grootvader Luis Pedro begon de boerderij. Tegenwoordig zijn vader Rodolfo en zijn kinderen Santiago, Maria en Luciana verantwoordelijk voor de veehouderij. De dochters Maria en Luciana, die landbouwkunde hebben gestudeerd, staan in de coulissen te wachten om de erfenis van de eerste twee generaties met succes verder te ontwikkelen.
Feiten over de Boerderij
Familieboerderij waar drie generaties samenwerken.
Plaats: Idiazabal, provincie Córdoba, Argentinië
Op een gegeven moment zou ik graag met mijn broers en zussen in een team willen werken om verder te ontwikkelen wat onze familie al heeft opgebouwd.
Vragen
Rodolfo, als we op je boerderij rondkijken, zien we veel familieleden die gepassioneerd zijn over het bedrijf. Hoe ben je in de landbouw terechtgekomen?
Rodolfo: Van kinds af aan heb ik er altijd van gedroomd me te wijden aan onze boerderij en het boerenbedrijf. Toen ik klaar was met school, trad ik in de voetsporen van mijn vader. Nu hoop ik dat mijn kinderen - ik heb drie dochters en een zoon - hetzelfde zullen doen. Mijn twee oudste dochters zijn al landbouwingenieurs..
Dat brengt ons bij het onderwerp: Luciana en Maria, beiden landbouwkundigen, die de erfenis van hun vader overnemen. Dat klinkt als een droom. Maar was dat, net als je vader, ook jullie kinderdroom?
Maria: Ik heb onze boerderij altijd leuk gevonden, zelfs als kind, maar ik wist niet zeker of ik echt landbouwkundige wilde worden. Ik wist echter zeker dat ik buiten wilde werken, in contact met de natuur.
Luciana: Ik had al vroeg de drive om mijn vader voor honderd procent te steunen. Intussen ben ik als landbouwkundige de specialist op het gebied van veevoer op onze boerderij.
Heeft werken in een familiebedrijf voor jou een wezenlijk andere betekenis dan wanneer je in een bedrijf zou werken waarmee je geen familieband hebt?
Maria: Ik heb eigenlijk in twee andere bedrijven gewerkt, waaronder een grote multinational. In die tijd voelde ik een diepe behoefte om meer bij mijn familie te zijn. Ook al kwam dit met de uitdagingen dat we de rollen binnen het gezin moesten verdelen naargelang ieders activiteiten. Ondertussen geeft het werken met mijn gezin mij de grootste voldoening.
Rodolfo: Werken in het familiebedrijf heeft voor mij veel positieve waarden. De grootste waarde is de mogelijkheid om mijn passie te delen met mijn vader en mijn kinderen.
Luciana en Maria, wat zijn de concrete voordelen van samenwerken over de generaties heen?
Luciana: Mijn grootvader en vader hebben een lange geschiedenis met de boerderij en we leren veel van hen en van de ervaringen die zij hadden. We stellen vragen aan de oudere generatie en we moedigen hen ook aan om ons vragen te stellen.
Maria: Op een familieboerderij krijgen kinderen die geïnteresseerd zijn in de landbouw de kans om direct met ouders en grootouders te werken en van hen te leren. Ik hoop van harte dat ons familiebedrijf in de loop der jaren op deze manier kan worden voortgezet. Want ik geloof dat wij en degenen die na ons komen onszelf opnieuw zullen moeten uitvinden, omdat de aard van de productie in de landbouw sterk aan het veranderen is.
Verandering is een constante in de landbouw. Terugkijkend, welke ontwikkelingen in de landbouwindustrie zijn voor jou een grote mijlpaal geweest?
Rodolfo: De laatste jaren is het werken op het veld in het algemeen sterk veranderd. Ik denk dat er een grote verandering was in 1989/1990 toen direct inzaaien opkwam. In feite waren we een soort pioniers van deze activiteit in dit gebied.
Nu worden we geconfronteerd met een andere technologische vooruitgang op het gebied van bemesting: variabele dosering. Toen we nog zonder ploegen werkten, bemestten we meestal, tegenwoordig bemesten we alleen waar onkruid groeit. Wie had gedacht dat we op een dag een intelligente machine zouden hebben die bemest waar een plant groeit.
Maria: Voor mij is de belangrijkste vooruitgang in al die jaren de toegenomen status van vrouwen in de landbouw. Vrouwen nemen verantwoordelijkheid, ze leiden bedrijven, dat is heel positief.
Heb je speciale wensen die je met het bedrijf zou willen vervullen?
Luciana: Op een gegeven moment zou ik graag met mijn broers en zussen in een team willen werken om verder te ontwikkelen wat onze familie al heeft opgebouwd.
Rodolfo: Voor mij is het bedrijf alles. Werken in de landbouw is de mooiste manier om mijn passie te beleven.. De boerderij betekent voor mij vrijheid.
De weg banen. Voor een vruchtbare toekomst.
Het boerenleven wordt vaak gekenmerkt door familiewaarden en tradities die in de loop van tientallen jaren zijn gegroeid. Over de hele wereld wonen en werken vele generaties onder één dak op boerderijen, en op een gegeven moment komt de vraag naar de opvolging van boerderijen aan de orde. Onze nieuwe Boerenportretten richten zich op deze generatiewisseling waar veel boeren mee te maken hebben. Jong en oud - we bezochten boeren op hun boerderij om hen te laten vertellen over hun verhalen, hun uitdagingen en hun hoop.
