• moški, ki gleda, stoji na polici in gleda seme
    Odkrijte KWS

Naš razvoj kot partner v kmetijstvu. Vaš prispevek k prehranjevanju svetovnega prebivalstva.

Šest generacij je pomagalo uveljaviti KWS kot eno vodilnih podjetij v sektorju žlahtnjenja rastlin po vsem svetu. Postanite del zgodbe o uspehu! S podjetniško svobodo, občutkom odgovornosti in strasti ne boste le oblikovali lastne rasti, temveč tudi podpirali obojestranski uspeh.

Pomembno je, da vsi naši zaposleni razvijajo svoj individualni potencial. Zato jim dajemo priložnost, da promovirajo svoje ideje.

Eva Kienle, Izvršni odbor KWS

Osebni razvoj

Naš uspeh je rezultat raznolikega talenta naših zaposlenih. Individualna promocija in nadaljnji razvoj strokovnih veščin sta naš poudarek v KWS. Priložnosti za razvoj omogočamo s seminarji, usposabljanji in konferencami, osredotočamo se na pristope, ki temeljijo na odnosih, kot so mreženje in team building. Verjamemo, da je uspešno sodelovanje ekipe temelj vsakega uspeha.
Ponujamo podjetniško svobodo. Naše zaposlene motiviramo, da razvijajo svoje osebne in strokovne spretnosti v okviru zahtevnih nalog, da razvijejo svoj polni potencial.

Globalna kariera

KWS je prisoten v več kot 70 državah. Verjamemo, da je uspešno delo mogoče doseči le, če vsi zaposleni razmišljajo in delujejo znotraj mrež. Sodelujemo z mednarodnimi podjetji v našem sektorju, vodilnimi univerzami in institucijami doma in v tujini.

Motivirani zaposleni, ki uspešno prispevajo k razvoju naših poslovnih ciljev, bodo imeli vse priložnosti v KWS.

Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja

Veliko je povedanega in napisanega o prizadevanju za ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. V podjetju KWS poskušamo podpirati ponudbo popolnega ravnovesja:

  • Prilagodljivi in individualni modeli dela
  • Družinska podpora v obliki dodatkov za varstvo otrok
  • Napredno delo
Pred kratkim smo v Nemčiji prejeli nagrado »Družini najbolj prijazno podjetje v južni Spodnji Saški«. Naša nadpovprečna stopnja zadrževanja zaposlenih kaže, da razumemo, kaj je potrebno za ohranjanje optimalnega ravnovesja.

Vodstvo

Navdihujemo naše zaposlene. Spodbujamo jih, da razmišljajo in delujejo podjetniško ter da stvari premikajo naprej. Ploska hierarquies, odprta vrata in odprta komunikacija našim zaposlenim olajšajo doseganje njihovih ciljev.

Raznolikosti

Uspeh naših ekip je odvisen od mešanice različnih kultur, disciplin in osebnih okolij. Različni pogledi bogatijo našo korporativno kulturo, našo ustvarjalno moč in naš vsakodnevni del.

Predvidevanja

Prizadevamo si za nove, sveže ideje in pionirske perspektive. Spodbujamo podjetniški duh, da postavljamo standarde na našem trgu in ustvarjamo trajnostne rešitve za današnje in prihodnje izzive.

Skupina KWS in fundacija Thought For Food sta sklenili večletni sporazum o podpori naslednji generaciji inovatorjev za prehrano in kmetijstvo. Fundacija Thought for Food je vodilna svetovna organizacija, namenjena vključevanju in opolnomočenju naslednje generacije za reševanje zapletenih izzivov, s katerimi se sooča naš prehranski sistem. Več informacij: www.thoughtforfood.org