• Eine Frau sitzt in einem Sessel mit einem Laptop auf dem Schoß
    Globale Talent-Community

Seeding the future generations!
Werden Sie Mitglied in unserer Talent Community!

Unsere Talent Communities sind eine großartige Möglichkeit, um in Verbindung zu bleiben. Wählen Sie einen Talentbereich, der Ihrem beruflichen Hintergrund und Ihren individuellen Kompetenzen entspricht. Indem Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf zur Verfügung stellen, helfen Sie uns, Ihre Fähigkeiten mit offenen Vakanzen abzugleichen und Sie zu beraten, wie Sie sich in unserem Einstellungsprozess zurechtfinden.

Wir erweitern ständig unsere Teams in verschiedenen Abteilungen wie IT, Finanzen, Vertrieb, Züchtung und F&E. Wenn Sie Teil eines vielfältigen, familienorientierten und innovativen Unternehmens sein möchten, sind Sie am Ziel.

Sie verpflichten sich zu nichts, bekunden ausschließlich Ihr Interesse. Zögern Sie nicht, sich mit uns zu entwickeln. Schauen Sie sich unsere Talentbereiche an, hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Bitte schauen Sie zuerst bei unseren offenen Vakanzen in unserem Jobportal, bevor Sie der Talent Community beitreten.
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Die Bereiche unserer Talent-Communities:

Bereich landwirtschaftlicher Vertrieb:

  • Technischer Vertrieb Spezialist
  • Saatgutverträge und Vertrieb Spezialist
  • Produktmanager
  • Vertriebsberater

Wir haben verschiedene Gemeinschaften für folgende Länder:

Frankreich

Deutschland

Italien

Niederlande

Russland

Spanien

Turkei

Großbritannien

Ukraine

Bereich Saatzucht:

  • Versuchsbeauftragter
  • Züchtungstechniker
  • Assistent Züchter

Wir haben verschiedene Gemeinschaften für folgende Länder:

Frankreich

Deutschland

Niederlande

Großbritannien

Der Bewerbungsprozess in drei Schritten

Kontaktaufnahme:

Keine passenden Stellen vorhanden? Keine Sorge; laden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf in unseren Talentbereich hoch und erläutern Sie uns, welche Position Sie suchen.

Erstes Gespräch:

Wenn Ihre Bewerbung unsere Anforderungen erfüllt, laden wir Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Erzählen Sie uns von Ihren Erwartungen an den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und warum Sie sich entschieden haben, sich bei KWS zu bewerben.

Feedback

Bitte beachten Sie, dass Sie sich für den Talent-Pool beworben haben; nicht auf eine ausgeschriebene Vakanz. Daher möchten wir Sie um Geduld bitten, während wir Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig prüfen.

Richten Sie einen Job Alert ein. Wir senden Ihnen eine E-Mail, wenn eine Stelle frei wird, die Ihren Kriterien entspricht!
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