• Ein junger IT-Experte diskutiert Code vor einem großen Bildschirm
    Growing with DATA Science

Ein Programm für wirtschaftsorientierte Wissenschaftler

Growing with Data Science ist ein Einstiegstor für ambitionierte geschäftsorientierte Datenwissenschaftler, die Teil von KWS werden wollen und eine Vision haben, wie die Anwendung moderner Technologien den Weg zu einer Welt mit einer nachhaltigeren Landwirtschaft im geschäftlichen Kontext ebnen könnte.

Für dieses Programm sind wir auf der Suche nach hoch engagierten Personen mit starkem Interesse an zukünftiger Führung. Sie haben einen Data Science-Hintergrund, möchten aber bei geschäftlichen Entscheidungen im Zusammenhang mit F&E mitreden. Sie bringen Menschen für Ideen zusammen und überreden sie, Ihnen zu folgen. Sie haben stets Führungsqualitäten im Kontext von Schule, Arbeit oder außerschulischen Aktivitäten bewiesen. Wenn das nach Ihnen klingt, passen Sie hervorragend zu Ihnen!

Im Growing with Data Science Programm für Absolventen beginnt ihre Reise mit einem umfangreichen Onboarding-Programm, bei dem sie lernen, strategisch zu denken, Führungsqualitäten zu zeigen, ein Projekt zu managen und effektiv zu kommunizieren. Sie treffen auch führungskräfte, besichtigen die KWS Zentrale, unser renommiertes F&E-Zentrum und die hochmodernen Züchtungsstationen und nehmen an Feldarbeiten teil.

Nach Abschluss des Onboarding-Programms haben die Absolventen die Möglichkeit, in dynamischen Teams 4 spannende und vielfältige Projekte im Zusammenhang mit Data Science anzugehen, die jeweils 6 Monate dauern. Die Absolventinnen und Absolventen fördern ihr strategisches Denken und ihre Einflussmöglichkeiten und haben die alleinige Verantwortung, ein Data-Science-Projekt rechtzeitig zu planen, zu überwachen und durchzuführen.

Alle Teilnehmer des Graduiertenprogramms sind Teil einer breiteren KWS Graduate Community und kommen regelmäßig zusammen, um sich an Alumi-Veranstaltungen, Projekten zur sozialen Verantwortung, Best-Practice-Austausch, Soft-Skill-Schulungen und Treffen mit leitenden Führungskräften zu beteiligen. Ehemalige Absolventen fördern die Ankommenden.

Während des Programms werden die Absolventen von Leitenden Führungskräften betreut, die das persönliche und berufliche Wachstum des Absolventen unterstützen.

Wie bewerbe ich mich?

Passen Sie gut zu unserem "Growing with Data Science"-Programm?

  • Sie verfügen über einen Master- oder MBA-Abschluss in MINT-Bereichen, die mit Data Science, Bioinformatik, Statistik, Informationstechnologie und Digital Business korreliert sind
  • Datenanalysen und wie Sie aus Daten Werte gewinnen können, ist Ihre Leidenschaft.
  • Sie haben gute Kenntnisse in Python und/oder R. Zusätzliche Kenntnisse in Viz-Tools wären von Vorteil (PowerBi, Tableau, Spotfire, Quik).
  • Sie haben Lust auf eine Karriere in der Agrarbranche und möchten ein tiefes Verständnis für unser Geschäft entwickeln.
  • Sie verfügen über unternehmerischen Scharfsinn und Führungspotential.
  • Sie haben einige Zeit im Ausland verbracht, haben im Ausland studiert, im Ausland gearbeitet, Praktika absolviert, arbeiten & reisen.
  • Sie haben außerschulische Aktivitäten wie die Teilnahme an einer politischen oder gemeinnützigen Organisation, aktive Mitgliedschaft in einem studentischen Club, Führungserfahrung in einer Universität / Gemeinschaft / Arbeit und / oder Engagement in einem Projekt.
  • Sie verfügen über starke interkulturelle Kompetenzen.
  • Sie suchen Ihren ersten Vollzeitjob oder verfügen über eine geringe Vollzeiterfahrung.
  • Fließende Englischkenntnisse sind Pflicht, zusätzliche Sprachen wären ein Vorteil.
  • Sie sollten für Eine Vollzeitarbeit bis Oktober 2024 zur Verfügung stehen und für Bewertungen Januar-Mai 2024 zur Verfügung stehen.

Worauf Sie sich freuen können

  • Als familiengeführtes Unternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit - diese Kultur wird in der Praxis gelebt und schafft so eine offene und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
  • Getreu unserem Motto "Make yourself grow" unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
  • Wir bieten ihnen hervorragende Arbeitsgeräte (z.B. Mobiltelefon, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Monitore, Klimaanlage, high-end technische Ausstattung, neueste Laborgeräte), eine vollwertige, subventionierte Kantine und ausreichend freie Parkplätze am KWS Standort.
  • Zusätzlich bieten wir ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeitsmöglichkeiten, Kapitalbildungsleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungsgeld und ein Jobbike.
  • Ein internationales, motiviertes und dynamisches Team in 70 Ländern rund um den Globus
  • Zusätzliches jährliches Schulungsbudget, das vom Absolvent für die gewünschten Schulungen verwendet werden muss.

Was Sie während des 2-jährigen Programms erwartet

Ein umfangreiches Onboarding-Training:

  • Lernen Sie unsere Markenwerte kennen – Nähe, Weitblick, Unabhängigkeit und Verlässlichkeit
  • Lernen Sie strategisch zu denken, Führungsqualitäten zu zeigen, ein Projekt zu leiten, sich selbst zu profilieren und effektiv zu kommunizieren
  • Besuchen Sie die KWS Zentrale, F&E-Zentrum, Zuchtstation und Produktionszentrum
  • Nehmen Sie an Feldarbeit teil, um an der Frontlinie
  • Erfahrungen zu sammelnLassen Sie sich zu Franklin Coveys "The 7 Habits of Highly EffectivePeople" ausbilden, die Ihnen helfen, sich an veränderungen anzupassen

Absolventen-Community:
  • Treffen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kommilitonen, tauschen Sie sich aus, lernen Sie KWS Manager persönlich kennen, nehmen Sie an vierteljährlichen Schulungen teil und knüpfen Sie Kontakte in spannenden Teamprojekten.

Mentoren:
  • Paarbilding mit erfahrenen KWS Mitarbeitern, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich hier:

Ihr Kontakt

Johanna Demirag
Johanna Demirag
E-Mail senden
KONTAKT