Ein Programm für wirtschaftsorientierte Wissenschaftler

Start at KWS - Growing with Innovation

Gemeinsam stellen wir uns dem wachsenden globalen Nahrungsmittelbedarf.

Das Programm „Growing with Innovation“ ist eine Einstiegsmöglichkeit für ambitionierte Wissenschaftler, die bei KWS einsteigen wollen und eine Vision haben, wie der Einsatz moderner Technologien den Weg zu einer nachhaltigeren Landwirtschaft ebnen kann.

Bevölkerungswachstum, Klimawandel und schrumpfende Pro-Kopf-Anbauflächen.

Machen Sie mit und lösen Sie diese Herausforderungen mit uns.KWS wendet einen großen Teil ihrer Einnahmen für die Forschung auf.Spitzentechnologie wie Drohnen, Robotik und Satellitenbilder steigern unsere Effizienz.„Smart oder Digital Farming“ ermöglicht eine maßgeschneiderte Bewirtschaftung des Feldes.KI verbessert die Datenanalyse und in vitro gezüchtete Pflanzen bieten die Möglichkeit, Zuchtprogramme zu beschleunigen. Die Zukunft der Landwirtschaft ist bereits da. Kommen Sie und seien Sie ein Teil von ihr.

Was erwartet Sie während des 2-jährigen Programms?

Stretch Rotationen Sie werden in dynamischen Teams an 4 spannenden und vielfältigen Projekten während der 2 Jahre arbeiten. Sie werden Ihr strategisches Denken und Ihre Fähigkeiten, Einfluss zu nehmen, weiterentwickeln und die alleinige Verantwortung für die Planung, Überwachung und fristgerechte Durchführung eines Projekts übernehmen. Durch die Teilnahme an verschiedenen Projekten haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Aspekte von KWS kennen zu lernen und Ihr Verständnis für die Arbeitsweise des Unternehmens zu vertiefen. Wir möchten, dass eines Ihrer Projekte ein internationales Projekt ist, und wir möchten, dass Sie in einem anderen Länderbüro arbeiten, wenn die Bedingungen es erlauben.

Mentoren Sie werden mit einem erfahrenen KWS Mitarbeiter zusammengebracht, der als Ihr persönlicher Mentor fungiert und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

Ausbildung und Entwicklung Sie nehmen an einem vierwöchigen Onboarding-Training teil, in dem Sie lernen, strategisch zu denken, Führungsqualitäten zu zeigen, sich selbst zu profilieren und den Designgedanken in Ihre Arbeit zu integrieren. Während des Onboardings besichtigen Sie den Hauptsitz der KWS sowie unser renommiertes Forschungs- und Entwicklungszentrum und unsere hochmodernen Zuchtstationen und nehmen an Feldarbeiten teil. Darüber hinaus nehmen Sie an dem begehrten Training „The 7 Habits of Highly Effective People“ von Franklin Covey teil. Dieses wichtige Training wird ein starkes Fundament für Ihren Lebensweg legen und Sie dabei unterstützen, sich an Veränderungen anzupassen und die Chancen, die sich Ihnen bieten, in vollem Umfang zu nutzen. Um Ihr kontinuierliches Lernen während des Programms zu gewährleisten, haben Sie die Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen an weiteren vom Programm gesponserten Schulungen teilzunehmen. Schließlich erhalten Sie ein individuelles Weiterbildungsbudget, über das Sie frei verfügen können, um an internen oder externen Schulungen teilzunehmen.

KWS Graduate Community Alle 6 Monate treffen Sie sich in den Projektpausen mit anderen Absolventen, um sich über Trainings und Best Practices auszutauschen, KWS-Führungskräfte zu treffen, an Alumni-Veranstaltungen teilzunehmen und soziale Projekte zu verwirklichen.