Результати діяльності бізнес-підрозділів
У Підрозділі Кукурудзи чисті продажі впали на 5,0% до 701,5 (738,1) млн євро у складних ринкових умовах у Європі та Північній Америці. У порівняльному вираженні* падіння склало 0,6%. Збільшення прибутку Підрозділу до 38,9 (18,7) млн євро пояснюється позитивним внеском у прибуток від продажу китайського бізнесу з виробництва кукурудзи у розмірі приблизно 28 млн євро. Маржа EBIT Підрозділу зросла з 2,5% до 5,6% з урахуванням вищезазначеного одноразового ефекту.
Чисті продажі у Підрозділі Цукрових Буряків значно зросли на 20,7% до 864,9 (716,3) млн євро. Для порівняння* зростання склало 27,5%. Ключову роль у цій позитивній тенденції відіграли стійкі інновації КОНВІЗО® СМАРТ та CR+, які продовжували фіксувати високий попит у вегетаційному сезоні 2024 року та становили 56% (46%) чистих продажів Підрозділу. Виручка Підрозділу склала 350,1 (253,4) млн євро, що значно зросло порівняно з попереднім роком завдяки динамічним показникам продажів. Рентабельність EBIT значно покращилася до 40,5% (35,4%).
У Підрозділі Зернових культур продажі значно зросли до 275,9 (247,1) млн євро, головним чином завдяки активному зростанню посівів олійного ріпаку, жита та пшениці. Це дорівнює збільшенню на 11,7%. Зростання чистих продажів на порівняльній основі* склало 14,5%. На тлі позитивної динаміки продажів результат Підрозділу значно зріс на 28,6% до 50,4 (39,2) млн євро. Маржа EBIT зросла до 18,3% і тому також була значно вищою за показник минулого року (15,9%).
Продажі у Підрозділі Овочевих культур у звітному році впали на 5,9% до 62,1 (66,0) млн євро. Для порівняння* продажі впали на аналогічну суму – на 5,6%. Дохід Підрозділу різко впав до –34,7 (-11,8) млн євро у результаті операційних показників, запланованого збільшення витрат на налагодження діяльності із селекції овочів та підвищення амортизації нематеріальних активів від придбання Pop Vriend Seeds.
Чистий обсяг продажів у Корпоративному Підрозділі склав 9,2 (8,3) млн євро. В основному ці продажі надходять з господарств компанії KWS. Оскільки Корпоративний Підрозділ включає в себе загальні витрати на основні функції Групи компаній KWS, які не можуть бути розподілені на інші Підрозділи, а також витрати на дослідження, дохід Підрозділу, як правило, негативний. Він впав до -127,1 (-115,0) млн євро, в основному через загальне зростання витрат, особливо на персонал, і заплановане збільшення витрат на дослідження.
* без урахування впливу валютних курсів і портфеля
Прогнози на 2024/2025 фінансовий рік
Виконавча рада генерального партнера групи компаній KWS SAAT SE & Co. KGaA компанії KWS SE, припускає, що чисті продажі зростуть на 2-4% (без урахування валютних ефектів) у 2024/2025 фінансовому році. Нижчі темпи зростання у порівнянні з попередніми роками обумовлені в цілому стриманим сільськогосподарським середовищем і очікуваним різким спадом бізнесу у росії в результаті імпортних обмежень і зусиль з локалізації насіннєвого виробництва.
Прогнозується, що маржа EBIT перебуватиме у діапазоні від 14 до 16%, а коефіцієнт досліджень і розробок – від 18 до 19%.
Крім того, згідно з попередніми розрахунками, Виконавча рада очікує, що нещодавно завершений продаж південноамериканського бізнесу з виробництва кукурудзи матиме одноразовий позитивний вплив на прибуток від припиненої діяльності у розмірі близько 100 млн євро (після оподаткування). Ціна угоди склала середню тризначну суму у мільйон євро.
Продаж однозначно позитивно вплине на ключові фінансові показники групи компаній KWS Group. Більша частина коштів від продажу буде спрямована на погашення кредитів, саме тому компанія KWS очікує значного поліпшення фінансового левериджу (чистий борг/EBITDA) і коефіцієнта власного капіталу, а також різкого зниження відсоткових витрат.
Планове привласнення прибутку: збільшення дивідендів до 1,00 євро (0,90) на акцію
Завдяки позитивним бізнес-показникам компанії Виконавча рада та Наглядова рада запропонують на щорічних зборах акціонерів 5 грудня 2024 року дивіденди у розмірі 1,00 євро (0,90) на акцію на 2023/2024 фінансовий рік. У результаті 33,0 (29,7) млн євро буде розподілено між акціонерами KWS SAAT SE & Co. Це відповідатиме коефіцієнту виплат у розмірі 25,2% (23,4%) у верхній частині дивідендної політики компанії, яка орієнтована на силу прибутку компанії, і виплаті дивідендів у розмірі від 20% до 25% від чистого прибутку групи компаній KWS Group.
Фінансовий директор Єва Кінлі залишить компанію KWS у січні 2025 року
На своєму вчорашньому засіданні Наглядова рада компанії KWS SE схвалила прохання члена Виконавчої ради компанії KWS SE Єви Кінлі про розірвання трудового договору з Радою директорів з особистих причин. Тому вона піде у відставку зі своєї посади 31 січня 2025 року. З 1 липня 2013 року Єва Кінлі обіймає посаду фінансового директора групи компаній KWS Group і відповідає за такі функції, як фінанси та закупівлі, контролінг, глобальний транзакційний центр, юридичні послуги та інтелектуальна власність, інформаційні технології, а також корпоративне управління, дотримання нормативних вимог та управління ризиками.
На додаток до своєї надзвичайно успішної роботи на посаді фінансового директора, Єва Кінлі ініціювала та просувала діджиталізацію компанії KWS та успішно реалізувала комплексний проєкт стратегічної трансформації GLOBE (Global Business Excellence). "Ми шкодуємо про це рішення, яке стало для нас несподіванкою, але ми поважаємо зміну життєвих планів Єви Кінлі. Ми глибоко вдячні Єві Кінлі за її відданість і роботу, яку вона виконала протягом останнього десятиліття, і бажаємо їй всього найкращого у майбутньому», – прокоментувала Голова наглядової ради компанії KWS SE доктор Марі Шнелл.
Попонує вашій увазі Річний онлайн-звіт 2023/2024
Також ви можете ознайомитися з нашим онлайн-журналом " KWS Portrait - видання 2024 року"
kws_r_16_9_master-2.webp)