Засновники компанії KWS в 1856 році заклали фундамент для більш ніж 160 років сталого розвитку нашої компанії. Факторами нашого успішного сталого розвитку є:

• Корпоративна стратегія, орієнтована на довгострокове зростання і прибутковість, а також на глобальні виклики
• Принципи ділової етики, що описують корпоративну відповідальність, зокрема відповідальність за ланцюжок поставок і відповідну систему контролю відповідності регулятивним вимогам
• Внутрішні правила для забезпечення досконалості робочого процесу
• Комплексне управління фінансовими та нефінансовими ризиками
• Комплексна система забезпечення якості, підходів до генетично модифікованих організмів (ГМО) і охорони навколишнього середовища
• Відкрите спілкування і діалог з нашими акціонерами
• Прозора звітність зі сталого розвитку відповідно до Глобальної ініціативи щодо звітності (GRI) та інших відповідних стандартів

Ми розробляємо основні теми для корпоративного сталого розвитку разом з нашими внутрішніми і зовнішніми акціонерами на всіх етапах ланцюга створення вартості. Вони складають основу для нашої звітності зі сталого розвитку.